求职信息的搜集渠道总体来说有以下途径（)

A.大众传媒

B.实习实践活动

C.网络招聘

D.线下毕业生就业市场招聘会

E.社会关系

A.产生需求

B.购后评价

C.搜集信息

D.做出决策

A.择业与就业信息的获取

B.信息搜集的渠道

C.就业信息的筛选

D.就业信息的运用

A.①②③

B.②③④

C.①②④

D.①②③④

A.可通过学校和中介、亲戚和朋友等多种渠道搜集就业信息

B.应注意搜集所学专业对应行业以及职业群的信息

C.应搜集具体用人单位的信息

D.可通过传媒和网络搜集就业信息

A.营销员可以通过挖掘分析前台营业记录、投递信息等获取客户信息

B.营销员要注意搜集客户发布在大众媒体上的信息

C.营销员可以借用投递的机会或征询服务意见的借口取得客户的一手资料

D.通过政府部门搜集信息是搜集客户资料最佳的途径

A.能了解职业群，确定个人求职大方向

B.能按职业要求，制订调整自我、提升自我的计划

C.有利于求职面试时与招聘者有效沟通

D.方便个人找到完美的工作岗位

A.①②③④

B.②③④

C.①②③

D.①③④

A.搜集所学专业对应的行业以及职业群的信息

B.搜集具体用人单位业务性质的信息

C.搜集具体用人单位发展方向的信息

D.搜集具体用人单位对员工知识能力的要求和工资待遇的信息