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[单选题]

在项目计划阶段,有8个关键项目干系人被识别;项目执行过程中,又发现原来遗漏掉的2个重要干系人。此时,项目潜在的沟通渠道增加了多少?()

A.28

B.17

C.16

D.45

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更多“在项目计划阶段,有8个关键项目干系人被识别;项目执行过程中,又发现原来遗漏掉的2个重要干系人。此时,项目潜在的沟通渠道增加了多少?()”相关的问题

第1题

在项目执行阶段,项目经理识别到一位具有高度影响力的干系人。项目经理应更新哪一项内容()

A.项目章程

B.干系人参与计划

C.干系人登记册

D.项目管理计划

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第2题

一家组织在项目执行阶段发生变化,结果,一位关键干系人离开项目,两位新的项目主管加入项目,项目经理首先应该怎么做()

A.评估新的沟通需求

B.更新干系人登记册

C.分析潜在的沟通问题

D.修订干系人参与计划

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第3题

公司的一项关键计划正在进行规划阶段。团队制定项目管理计划的基准,并且已经准备好执行项目。项目经理下一步该怎么做()

A.安排一次与关键干系人的会议,获得继续批准

B.在项目管理信息系统(PMIS)中设置项目基准

C.开始按照项目管计划执行

D.审查这项关键计划的风险登记册

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第4题

在项目执行阶段,项目经理被替换了。管理层、客户和项目团队成员都对项目的沟通方()

A.式感到不满意。项目经理首先应该怎么做

B.更新沟通管理计划

C.查阅干系人登记册

D.创建项目管理信息系统

E.制定干系人管理计划

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第5题

为了提高效率,风险管理过程应该:()

A.主要应用于概率阶段和收尾阶段,在实施阶段和计划阶段酌量实施

B.贯彻于项目的整个过程、系统分解的所有层次和项目组织的所有层次

C.包括聚集一部分项目干系人来识别风险并开发风险略化策略

D.侧重于高级经理认为最为关键的风险

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第6题

项目干系人识别是在项目的()阶段进行的。

A.启动

B.规划

C.执行

D.收尾

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第7题

项目经理加入一个大型全球项目,其中包含几位来自不同国家的人员,在规划阶段即将结束时,项目经理为项目启动大会准备了一份会议议程,其中一个议程事项是获得几个关键项目要素的一致性,在项目启动大会之前,项目经理应该怎么做()

A.制定干系人登记册,概述每位干系人的责任

B.详细审查项目目标,以确保所有参与者都了解项目目标

C.协同制定项目章程,并明确定义项目的进度计划、范围和预算

D.审查最终的工作分解结构,以便所有参与者都可以在会议中分配到任务

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第8题

在规划阶段,项目经理被告知一名关键人员必须延长时间,项目经理需要确保项目进度计划不受负面影响。项目经理下一步应该怎么做()

A.将该情况识别为一个项目风险,并将其添加到风险登记册中

B.为项目分配备用资源

C.通知项目发起人

D.更新人员配备管理计划

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第9题

罗布被指派管理一个复杂的项目。Rob最近获得了PMP认证,他很高兴能将他新获得的知识应用到他的项目中。在项目启动期间,他制作了干系人登记册并给他的项目发起人留下了深刻印象。Rob现在即将为他的项目制定干系人参与计划。这让项目发起人有点不舒服,因为他认为Rob花费了太多时间做文书工作,而不是实际执行项目工作。项目发起人已要求Rob解释干系人登记册和干系人参与计划之间的区别。罗布应该如何应对()

A.干系人登记册仅包含基本的干系人评估信息,而干系人参与计划包括确保项目成功的详细干系人参与策略

B.制定干系人参与计划是一种良好的项目管理实践

C.干系人登记册是在项目启动期间产生的,而干系人参与计划是在项目规划阶段产生的

D.干系人参与计划是项目管理计划的一个组成部分,而干系人登记册不是

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第10题

?由于对于项目可交付成果有太多互相矛盾的讨论,一个实施新系统的项目在发布时发生问题,导致项目
经理离开公司。一名新项目经理被分配到该项目中。新项目经理首先应该采取的行动是什么?

A.完成项目管理计划,并与相关干系人沟通。

B.上报项目发起人,并寻求支持,来处理正在进行的讨论。

C.制作工作分解结构,并与所有相关干系人沟通。

D.正式确定项目章程,并要求获得项目发起人和关键干系人的批准。

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