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对薪酬调查数据进行离散分析经常采用的方法有()。

A.四分位法

B.简单平均法

C.百分位法

D.加权平均法

E.中位数法

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更多“对薪酬调查数据进行离散分析经常采用的方法有()。A.四分位法B.简单平均法 C.百分位法”相关的问题

第1题

对薪酬调查数据进行离散分析经常采用的方法有()。

A.四分位分析

B.简单平均数分析

C.百分位分析

D.回归分析

E.标准差分析

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第2题

对薪酬调查数据进行离散分析经常采用的方法有()。A.四分位法B.简单平均法C.百分位法D.加权平均法

对薪酬调查数据进行离散分析经常采用的方法有()。

A.四分位法

B.简单平均法

C.百分位法

D.加权平均法

E.中位数法

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第3题

对薪酬调查的数据进行整理、分析时。可以采取的方法有()。

A.数据排列法

B.频率分析法

C.回归分析法

D.离散分析法

E.图表分析

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第4题

对薪酬调查的数据进行整理、分析时,可以采取的方法有()。

A.数据排列法

B.频率分析法

C.回归分析法

D.离散分析法

E.图表分析法

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第5题

薪酬调查实施过程中,把通过访谈或者调查得来的数据进行汇总、整理、核对,并采用一定的方法对这些数据进行处理和分析,写出薪酬调查()。
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第6题

在以下关于薪酬调查结果分析的论述中,不正确的是()。

A.利用平均值和四分位数来确定市场薪酬中心趋势

B.薪酬差异分析主要是分析薪酬数据的离散程度

C.可以利用标准差来衡量薪酬差异

D.对薪酬调查数据进行分析和整理的最主要目的是确定被调查基准岗位的市场薪酬水平

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第7题

薪酬调查数据的统计分析方法一般包括以下哪几种()。

A.频度分析

B.趋中趋势分析

C.离散分析

D.相关分析

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第8题

薪酬调查数据的统计分析方法一般包括以下哪几种()

A.频度分析

B.趋中趋势分析

C.离散分析

D.相关分析

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第9题

薪酬调查数据的分析方法有()。A 频度分析B 趋中趋势分析C 散点图分析D 离散分析E. 回归分析

薪酬调查数据的分析方法有()。

A 频度分析

B 趋中趋势分析

C 散点图分析

D 离散分析

E. 回归分析

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第10题

在薪酬调查的数据分析中,常用的分析方法包括()。

A.频度分析

B.回归分析

C.趋中趋势分析

D.离散分析

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