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[多选题]

采用问卷测验形式测评品德是一种实用、方便、高效的方法,以()为代表。

A.洛夏测验

B.爱德华兹个人爱好量表

C.卡特尔l6因素个性问卷

D.艾森克个性问卷

E.明尼苏达多相个性

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更多“采用问卷测验形式测评品德是一种实用、方便、高效的方法,以()为代表。A.洛夏测验B.爱德”相关的问题

第1题

采用问卷测验形式测评品德是一种实用、方便、高效的方法,以()为代表。

A.洛夏测验

B.爱德华兹个人爱好量表

C.卡特尔16因素个性问卷

D.艾森克个性问卷

E.明尼苏达多相个性问卷

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第2题

在心理测验中,用于品德测评的方法有()。

A.问卷法

B.投射法

C.生理学测评

D.认知测验

E.萧孝荣修订哈梅诚实测验

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第3题

测验是一种更加标准化的问卷形式,同时它不局限于文字形式,还可采用非文字形式即操作形式来进行研究()
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第4题

标准化的()是目前在人事测评中使用最广泛的一种形式。

A.心理测验

B. 技能测评

C. 纸笔测验

D. 智力测验

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第5题

品德测评主要包括问卷法、抽样法、访谈法等方法。()
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第6题

下列选项中,属于品德测评的方法是 ()A 、 SWOT分析法B 、 FRC品德测评法C 、 问卷法D 、 竞争五

下列选项中,属于品德测评的方法是 ()

A 、 SWOT分析法

B 、 FRC品德测评法

C 、 问卷法

D 、 竞争五要素分析法

E 、 投射技术

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第7题

测评目的具有隐蔽的品德测评法是()

A.访谈技术

B.RC法

C.投射技术

D.问卷法

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第8题

测评目的具有隐蔽的品德测评法是()。

A.访谈技术

B.FRC法

C.投射技术

D.问卷法

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第9题

在人员素养测评中,应用最为广泛的是()。

A.人格测验

B.品德测验

C.能力性向测验

D.态度测验

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