给员工支付相同的激励性工资的工作团队类型是（）。

A.平行团队

B.交叉团队

C.流程团队

D.项目团队

A.平行团队

B.交叉团队

C.流程团队

D.项目团队

A.平行团队

B.交疋团队

C.流程团队

D.项目团队

A.团队工资主要包括三个方面的组成要素

B. 基本工资是员工的工资收入中的主要形式

C. 激励性工资的金额必须足够大

D. 货币性的奖励用来认可优良的业绩表现

E. 非货币性的奖励用来认可优良的工作结果

A.团队工资主要包括三个方面的组成要素

B.基本工资是员工的工资收入中的主要形式

C.激励性工资的金额必须足够大

D.货币性的奖励用来认可优良的业绩表现

E.非货币性的奖励用来认可优良的工作结果

A.请团队成员们决定如何分配这笔奖金

B.请项目发起人做决定

C.根据每个人的绩效情况分配奖金

D.给每个人分相同的奖金

A.无论员工的文化背景、知识、技能、态度是否相同，都可以使用相同的动机理论

B.利用工资和奖金待遇的调整来激励员工好好工作

C.应具有灵活性，根据员工特点用不同的激励方式

D.给予员工具有挑战性的工作，让他们获得不断成长的机会

A.工作本身

B.工资和利益

C.企业文化

D.工作条件

A.监督

B.公平

C.根据员工工作绩效支付工资

D.培养员工忠诚感

E.将个人的工资建立在群体绩效基础之上