以政府介入的程度或制度化作为依据，社会保障在人类社会发展史上的发展实践可以划分为以下阶段：()。

工会的影响力和集中化程度也很高，从而为各利益群体之间进行政治协商提供了基础。政府也很早就介入到劳资关系的制度化过程中。国家或政府作为公共利益的代表，参与和介入到这一谈判机制中，经常作为各种利益的协调者，以确保三方谈判机制的运作。在谈判过程中，当利益双方各持己见、谈判破裂或难以持续的时候，政府就成为保证这一机制继续运行的关键因素。

这段文字意在强调（）。

A.劳方和资方经常进行利益争斗

B.工会具有较高的影响力和集中化程度

C.三方谈判机制容易出现僵持不下的局面

D.政府在谈判机制顺畅运行中的积极作用

A.传统的社会性别观念持续影响

B.政府在公私领域性别公平程度的介入有限性

C.大众传媒对性别角色刻板化的推助

D.国策形成非制度化，各领域政策、目标基本国策难嵌入

A.慈善事业阶段

B.济贫制度阶段

C.现代社会保障阶段

D.社会保险阶段

政府介入程度是社会保障制度化与非制度化的一个分水岭。()

政府介入的程度是社会保障制度化与非制度化的一个分水岭。()

A.价值规律的客观存在

B.市场失灵的客观存在

C.市场经济规律

D.实现社会公平

A.社会福利是以政府或团体主导建立的正式资源分享机制

B.社会福利以社会安全网著称，它提供的是规则化和制度化的经济资本

C.社会福利外延较大，内涵较小

D.以国家权力的形式建立保护弱势群体的社会安全网，是社会福利的重要特征

A.人们具有宽容和妥协的理性精神

B.法治社会，政治制度化的程度较高

C.存在有效的协调机制

D.存在高效廉洁的政府

A.教师聘任是教师与学校或教育行政部门之间的法律行为

B.以平等自愿、“双向选择”为依据

C.聘任双方依法签订的聘任合同具有法律效力

D.具有制度化和规范化的特征