以下选项中对绩效目标的重要性理解正确的是()。

A.个体目标和群体目标的相对重要性

B.个体时间和空间的定义

C.个体对成功的定义

D.个体对自身与周边环境关系的定义

A.个体对自身与周边环境关系的定义

B.个体对时间和空间的定义

C.个体对成功的定义

D.个体目标和群体目标的相对重要性

A.管理者是用目标去刺激下属而不是控制下属

B.目标是“自上而下”和“自下而上”的双向转化过程

C.目标是由上级设定具体的绩效目标，由上级和下级共同对目标的进展情况进行定期检查

D.目标设定过程中，不但每一层的目标都与下一层的目标连接在一起，而且每个员工都有一个具体的个人绩效目标

A.了解采购职能一些关键条款的重要性，有助于采购员更好地安排自己的工作

B.是否知道哪些措施能提高工作有效性，将决定一个采购人员在采购工作中能否成功

C.采购部门的员工只须了解将要采购的产品和服务，而了解采购订单流程中的文档流对采购员来说并不重要

D.若关注职能目标的实现，采购人员将提高其对组织总体绩效的贡献

A.管理是一项有目标的活动

B.管理是一个过程

C.管理是漫无目的的

D.管理需要借助一系列的管理职能来实施

A、由别人界定的任务

B、由管理者确定绩效目标

C、由自己界定任务所必需的行为

D、由别人界定目标的重要性

A.根据事先制订好计划，将绩效目标的实际完成情况进行比较

B.员工按照计划开始开展工作

C.管理者对员工工作进行一定的指导和监督

D.保持持续的绩效沟通

A.全面性原则

B.重要性原则

C.成本效益原则

D.利益最大化原则

E.有效适用原则

A.沟通使管理决策更加合理有效

B.沟通成为企业中各个部门、各成员间密切配合与协调的重要途径

C.沟通是实现组织目标的重要手段

D.沟通也是企业与内部环境之间建立联系的桥梁

A．能主动地参与各项活动，有自信心

B．乐意与人交往，学习互助、合作和分享，有同情心

C．理解并遵守日常生活中基本的社会行为规则

D．能听懂和会说普通话