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中国公务员制度建立之前，中国公共部门人力资源管理制度是()。

中国公务员制度建立之前，中国公共部门人力资源管理制度是（)。

A、干部人事制度

B、科举制度

C、公推公选制度

D、选举制度

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更多“中国公务员制度建立之前，中国公共部门人力资源管理制度是()。”相关的问题

第1题

下列哪一项不是中国公共部门人力资源管理的制度？（)

A.干部人事制度

B.人事代理制度

C.国家公务员制度

D.事业单位聘用制与岗位管理制

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第2题

传统选拔制度严重滞后于我国市场经济的建立，难以选拔出卓越、优秀、真正胜任的管理人才进入公共部门管理层，不能对公共部门管理人员进行有效选拔，阻碍了公共部门的现代化、科学化和高效化发展，同时无法适应中国社会经济的飞速发展和变化。（)

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第3题

最早建立公务员制度的国家是（)。

A.英国

B.中国

C.美国

D.法国

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第4题

最早建立公务员制度的国家是()。

A.美国

B. 中国

C. 英国

D. 德国

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第5题

标志着中国公务员制度的建立的是1993年10月1日起施行的《国家公务员暂行条例》。（)

标志着中国公务员制度的建立的是1993年10月1日起施行的《国家公务员暂行条例》。()

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第6题

1993年，（)的颁布实行对中国公务员制度的建立具有里程碑式的意义，标志着公务员管理法律法规体

1993年，()的颁布实行对中国公务员制度的建立具有里程碑式的意义，标志着公务员管理法律法规体系的初步形成。

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第7题

1993年8月《国家公务员暂行条例》颁布并于10月在全国实施，它标志着中国公务员制度的正式建立。（

1993年8月《国家公务员暂行条例》颁布并于10月在全国实施，它标志着中国公务员制度的正式建立。()

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第8题

公务员交流制度，有助于合理配置人才，建立公务员交流制度，为公共部门人力资源开发与管理实现人与事的合理配置，提供了科学的手段。（)

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第9题

中国公务员制度建立的坚实基础是()。

A.实施的干部人事制度改革

B.政治体制改革的深入

C.经济体制改革的深入

D.国家领导的高度重视

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第10题

建立中国公务员制度的条件是()。

A.实施的干部人事制度改革

B.政治体制改革的深入

C.经济体制改革的深入

D.国家领导的高度重视

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