下列选项属于人力资源需求定性预测方法的有()。

A.灰色预测模型法

B.德尔菲法

C.经验预测法

D.回归分析法

人力资源需求的预测方法有定性预测和定量预测。()

A.经验预测法

B.零基预测法

C.因素分析法

D.趋势外推法

A.德尔菲法

B.自上而下预测法

C.回归分析法

D.比率分析法

A.流程图预测法

B.形态分析预测法

C.比例分析预测法

D.德尔菲预测法

A.总体需求分析预测法

B.竞标法

C.劳动定额法

D.时间序列分析法

E.德尔菲法

A.定性

B.定量

C.定量与定性相结合

D.既非定性与定量

A.指数平滑法

B.竞标法

C.移动平均法

D.时间序列分析法

E.德尔菲法

A.用比率分析法来预测人力资源需求时，实际上是假定人均生产率

B.经验判断法适合于长期预测

C.可以分为定量和定性两大类

D.德尔菲法是一种定性预测方法