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（）是员工测评与选拔活动的中心与纽带。A.设计测评表B.确定测评者C.选定测评

（）是员工测评与选拔活动的中心与纽带。

A.设计测评表

B.确定测评者

C.选定测评方法

D.设计测评与选拔标准体系

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第1题

（）是员工测评与选拔活动中心与纽带。A.设计测评表B.确定测评者C.选定测评方

（）是员工测评与选拔活动中心与纽带。

A.设计测评表

B.确定测评者

C.选定测评方法

D.设计测评与选拔标准体系

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第2题

针对需要配置的职位对任职者的素质要求设计的测评是（)A．选拔性测评B．开发性测评C．配置性测评D．诊

针对需要配置的职位对任职者的素质要求设计的测评是()

A．选拔性测评

B．开发性测评

C．配置性测评

D．诊断性测评

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第3题

员工责质测评的类型主要有()。

A．开发性测评

B．选拔性测评

C．综合性测评

D．诊断性测评

E．考核性测评

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第4题

以考核与验证是否具备某种素质以及具备的程度为目的的测评是（)A．选拔性测评B．配置性测评C．诊断性

以考核与验证是否具备某种素质以及具备的程度为目的的测评是()

A．选拔性测评

B．配置性测评

C．诊断性测评

D．鉴定性测评

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第5题

（)用来确定员工的素质、业务水平的变化与发目的是促进员工迸一步提高素质、提高提高业务水平。

A、开发性测评

B、态度性测评

C、发展性测评

D、选拔性测评

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