实施人才强国战略最早提出于()？

A.军事强国

B.工业强国

C.科技强国

D.人才强国

A.实施人才强国只是一个目标

B.实施人才强国只是一个过程

C.实施人才强国只是一个状态

D.实施人才强国，既是一个目标，又是一个过程，还是一个状态，是三位一体的

A.1995年的《中共中央国务院关于加速科学技术进步的决定》

B.1993年的《中国教育改革和发展纲要》

C.1999年的《中共中央、国务院关于深化教育改革，全面推进素质教育的决定》

D.2003年的《中共中央国务院关于进一步加强人才工作的决定》

A.“互联网+”行动计划的实施，为信息技术在会计领域的深入应用奠定了坚实基础

B.人才强国战略为加强会计人才队伍建设提供了有力政策保障

C.我国经济发展方式的转变为成本会计广泛应用提出了明确的要求

D.“一带一路”战略的实施，为我国开展会计对外交流与合作提供了有利条件

为全面落实科学技术是第一生产力的思想，我国提出了()

A人才强国战略

B科教兴国战略

C振兴科技战略

D高校扩招战略

A.“人才强国”战略

B.“科技立国”战略

C.“可持续发展”战略

D.“科教兴国”战略

要实现科教兴国战略，就必须实施人才强国战略。 （）

A.可持续发展

B.科教兴国

C.人才强国

D.科技发展

新世纪新阶段人才工作的根本任务是实施人才强国战略。()