项目的人员组织有多种方式，每一层人员向上层报告工作并且管理下层人员，这样的模式称为()模式。

A.先下层，后着火层，再上层

B.先上层，后下层，再着火层

C.先上层，后着火层，再下层

D.先着火层，后向上各层，再下层

A.招募

B.合同监管

C.管理细节

D.实际报告

A.发送方从下层向上层传输数据，每经过一层附加协议控制信息

B.接收方从下层向上层传输数据，每经过一层附加协议控制信息

C.发送方从上层向下层传输数据，每经过一层附加协议控制信息

D.接收方从上层向下层传输数据，每经过一层附加协议控制信息

A．错误

B．正确

关于项目管理班子人员的获取，下列说法不正确的是（）。

A．可以通过对项目承担组织内的成员进行重新分配

B．可以通过招标来获取特定的人员

C．必须在组织内部安排人员

D．可以通过外部招聘的方式获得项目管理人员

关于项目管理班子人员的获取，下列说法不正确的是（）。

A.可以通过对项目承担组织内的成员进行重新分配

B.可以通过招标来获取特定的人员

C.必须在组织内部安排人员

D.可以通过外部招聘的方式获得项目管理人员

关于项目管理班子人员的获取，下列说法不正确的是（）

A.可以通过对项目承担组织内的成员进行重新分配

B.可以通过招标来获取特定的人员

C.必须在组织内部安排人员

D.可以通过外部招聘的方式获得项目管理人员

A、作业人员可以在上下同一垂直方向上操作

B、下层作业人员可以与上层在同一垂直方向上作业

C、上下层不得在同一垂直工作业面上操作

D、上层作业人员可以与下层在同垂直方向上作业

了解Halo效应非常重要，因为有这样一种趋势：

A、 内部提拔

B、 聘用最优秀的

C、 把人员调进项目管理层，因为他擅长各自的技术领域

D、 把人员调进项目管理层，因为他接受过项目管理培训