以下不符合楼面成功值班的行为是（）

A．使用门店任务卡观察和指导伙伴行为，保持门店属于清洁安全及准备就绪状态

B．值班室确保伙伴完成班次工作站任务，在PAPP填写完成情况

C．按时完成FSA5X5检查表

D．无需对检查表内不符合项采取行动

A．值班中经常发生人手短缺

B．许多工作搁置或没有完成

C．QSC不理想

D．值班没有秩序

A.是一名很优秀的超级员工

B.是最后一个进入岗位，第一个出来的人

C.是最忙的人

D.只对楼面服务的质量负责

A、护士在岗在位、无离岗、脱岗

B、护理人员行为举止端庄

C、扎堆聊天、大声喧哗

D、值班时精神状态好，无睡觉现象

E、不看与工作无关书籍、报刊

A、按时完成

B、预算超标

C、预算内

D、质量符合要求

A.用户在操作前预想到的操作障碍

B.影响任务完成的行为

C.用户自己说已经完成任务但实际却未完成

D.导致任务偏离成功完成的操作

A.自己成功完成过某种行为

B.他人直接的经验

C.他人间接的经验

D.口头劝说

E.情感激发

下述不符合STCW公约要求的是______。

A.负责值班的轮机员应确保既定的值班安排

B.负责值班的轮机员应使所有机械设备置于监管之下

C.一切驾驶台的命令必须立即执行

D.负责值班的轮机员应确保机舱是在被监管之下

自我效能感就是个体对己否够成功完成某一成就行为进行预期客观判断时所产生的体验。()

成功管理者的行为和有效管理者的行为关系是（）。

A．成功管理者的行为和有效管理者的行为实际上正好截然相反

B．成功管理者的行为和有效管理者的行为两者相吻合

C．成功管理者一定是有效管理者，但反过来不一定

D．有效管理者一定是成功管理者，但反过来不一定