题目
第1题
A.因甲强迫乙加夜班,乙可随时通知解除合同
B.因甲未按照聘用合同的约定付给乙工资,乙可随时通知甲方解除劳动合同
C.在试用期内,乙可随时通知甲解除合同
D.甲没有按照约定提供劳动条件,乙有权随时通知甲方解除合同
第2题
A.因甲强迫乙加夜班,乙可随时通知解除合同
B.因甲未按照聘用合同的约定付给乙工资,乙可随时通知甲方解除劳动合同
C.在试用期内,乙可随时通知甲解除劳动合同
D.甲没有按照约定提供劳动保护条件,乙有权随时通知甲方解除合同
第3题
A.因甲强迫乙加夜班,乙可随时通知甲解除合同
B.因甲未按照聘用合同的约定付给乙工资,乙可随时通知甲解除劳动合同
C.在试用期内,乙可随时通知甲解除合同
D.甲没有按照约定提供劳动条件,乙有权随时通知甲解除合同
第4题
A.如果甲方因标的物的主物不符合约定而解除合同的,解除合同的效力及于从物,标的物的从物因不符合约定被解除的,解除的效力及于主物
B.标的物为数物,其中一一物不符合约定,甲方可以就该物解除合同,不能就数物解除合同
C.乙方分批交付标的物,乙方对其中一批标的物不交付或者交付不符合约定,致使该批标的物不能实现合同目的的,甲方可以就该批标的物解除合同
D.甲方如果就其中一批标的物解除合同,该批标的物与其他各批标的物相互依存,可以就未交付的各批标的物解除合同,但不能就已经交付的各批标的物解除合同
第5题
A.应以书面方式订立
B.若以口头方式订立,承租人可随时解除合同
C.若以口头方式订立,出租人可随时解除合同
D.若以口头方式订立,则租赁期视为6个月
第6题
A.应以书面方式订立
B.若以口头方式订立,承租人可随时解除合同
C.若以口头方式订立,出租人可随时解除合同,但应当在合理期限之前通知承租人
D.若以口头方式订立,则视为租期为6个月
第8题
A.因甲以开除来威胁小芸加班,小芸可随时通知解除合同
B.小芸严重失职给甲单位造成重大损害的,甲可解除合同
C.在试用期内,小芸可随时通知甲解除劳动合同
D.甲不为小芸缴纳社会保险费,小芸可随时通知解除合同
E.因甲未按照劳动合同的约定给小芸提供劳动保护和劳动条件,小芸可随时通知甲方解除劳动合同
第9题
A.因甲强迫张某加夜班,张某可立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位
B.因甲未按照聘用合同的约定付给张某工资,张某可以提前三十日以书面形式通知用人单位
C.在试用期内,张某可随时通知甲解除劳动合同
D.甲不为张某缴纳社会保险费,张某可随时通知解除合同
E.无论何时,甲都有权随时解除协议
第10题
A.可行使同时履行抗辩权
B.可行使先履行抗辩权
C.可行使不安抗辩权
D.可解除合同
第11题
A.货运合同中承运人有单方解除权,但应当赔偿托运人因此所受的损失
B.委托合同中委托人与受托人均可以随时解除委托合同,除不可归责于该当事人的事由以外,因解除合同给对方造成损失的应当赔偿损失
C.融资租赁合同的承租人无正当、充分的理由不得解除合同
D.借款合同的借款人未按照约定的借款用途使用借款的,贷款人可以解除合同
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