制度激励是社会需要建立的一种长期稳定的根本性激励机制，它是管理激励的基础或前提。（)

A.自我激励

B.制度激励

C.外界激励

D.奖金激励

国际社会需要长期和平与稳定，但不意味着必须苟求一种被制度主义禁锢住的“霸权稳定”。

A正确

B错误

A.年薪制是一种高稳定、低风险的薪酬制度3

B.年薪制根据经营者业绩好坏而计发薪酬

C.年薪制可以把年薪收入的一部分直接转化为股权激励形式

D.年薪制可以根据企业经营者年度的经营业绩,灵活确定与其贡献相当的年度和长期薪酬水平及支付方式

E.目前我国年薪制有种模式:一元结构模式、二元结构模式

A.社会保险，简称社保，是一种社会保障制度

B.国家通过《中华人民共和国社会保险法》建立了中国特色的社会保障制度

C.国家建立社保制度主要是为了让公民通过参加社保享受到社保待遇，促进社会的和谐稳定

D.我国社会保险体系包括：养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等

A.减少供应商数量

B.增加供应商

C.建立信息交换机制

D.缩短应付账款周期

A.长期

B.短期

C.建立形象

D.建立品牌

A.长期

B.短期

C.建立形象

D.建立品牌

A.保障股权激励制度长期稳定

B.提高员工信任度

C.有利于融资、上市、挂牌

D.激励对象较多

A.A提供负有限责任的公司制度安排

B.B建立一套法律体系和政治秩序来强制执行合同或抵押协议

C.C存在可靠且明确界定的财产权利和公正的契约执行权利

D.D保障资本市场的长期稳定及有效运转