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[主观题]

路径程序是指()。A.建立各岗位人员的责任制,使之按要求运作,确保项目质量目标的实现B.处理质量事

路径程序是指()。

A.建立各岗位人员的责任制,使之按要求运作,确保项目质量目标的实现

B.处理质量事务工作的方法

C.处理质量事务工作的每个环节先后次序

D.处理质量事务工作的方法和处理质量事务工作的每个环节先后次序

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更多“路径程序是指()。A.建立各岗位人员的责任制,使之按要求运作,确保项目质量目标的实现B.处理质量事”相关的问题

第1题

为保证财务报表编制工作的有序进行,企业应建立严密的工作程序,明确各环节的工作内容、质量要求
和时间限制,明确各岗位人员的责任和职权范围,这种内部控制要求是指:

A.编制程序控制

B.岗位责任控制

C.编制方法控制

D.审核控制

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第2题

办理固定资产贷款业务,贷款人应完善内控机制,指:()

A.建立固定资产贷款风险管理制度

B.建立有效的岗位制衡机制

C.建立各岗位的考核和问责机制

D.实行贷款全流程管理

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第3题

公司应建立统一领导、分级管理、逐级负责的安健环责任制体系,强调()的原则,建立健全覆盖各级领导、职能部门、管理人员及岗位人员安健环责任制,并明确各岗位的责任人员、责任范围和考核标准等内容。

A.党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责

B.谁主管、谁负责

C.管安全生产必须管职业健康和环境保护

D.安全第一、预防为主、综合治理

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第4题

煤矿应采取自下而上、全员参与的方式,制定各部门、各岗位的安全生产责任制,建立()清单,明确责任范围、考核标准,并在适当位置进行长期公示,切实让各岗位职工明责、履责、尽责,确保责任无空档。
煤矿应采取自下而上、全员参与的方式,制定各部门、各岗位的安全生产责任制,建立()清单,明确责任范围、考核标准,并在适当位置进行长期公示,切实让各岗位职工明责、履责、尽责,确保责任无空档。

A.责任

B.岗位

C.生产

D.工作

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第5题

不相容岗位相互分离是指,明确各岗位办理业务和事项的权限范围、审批程序和相关责任,建立重大事
项集体决策和会签制度。相关工作人员应当在授权范围内行使职权、办理业务。()

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第6题

《河北省安全生产“党政同责、一岗双责”暂行规定》所称“一岗双责”,是指()在履行岗位业务工作职

A.A. 各级党委、政府负责人

B.B.各企业负责人

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第7题

行政事业单位明确各岗位办理业务和事项的(),建立重大事项集体决策和会签制度。

A.权限范围

B.审批程序

C.人员

D.相关责任

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第8题

贷款人应完善,实行贷款全流程管理,全面了解客户和项目信息,建立固定资产贷款风险管理制度和有效
的岗位制衡机制,将贷款管理各环节的责任落实到具体部门和岗位,并建立各岗位的考核和问责机制。()

A.公司治理结构

B.内部控制机制

C.企业文化

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第9题

《流动资金贷款管理暂行办法》中规定,贷款人在完善内部控制机制方面,应做到哪几点?()

A.实行贷款全流程管理

B.全面了解客户信息

C.建立流动资金贷款风险管理制度和有效的岗位制衡机制

D.将贷款管理各环节的责任落实到具体部门和岗位,并建立各岗位的考核和问责机制

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第10题

按照《证券公司内部控制指引》的要求,证券公司内部控制的组织结构要求设立严密有效的三道业务防线,
其中,第一道防线、第二道防线和第三道防线分别是()。①建立相关部门、相关岗位之间相互制衡、监督的防线②建立重要一线岗位双人、双职、双责为基础的防线③建立独立的监督检查部门对各项业务、各部门、各分支机构、各岗位全面实施监控、检查和反馈的防线

A.①②③

B.②③①

C.②①③

D.③①②

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