适用于促进员工潜能的开发和全面发展的绩效考核面谈类型为（）。

适用于促进员工潜能的开发和全面发展的绩效考核面谈类型为（）。

(A)单向劝导式面谈

(B)综合式绩效面谈

(C)双向倾听式面谈

(D)解决问题式面谈

A.单向劝导式面谈

B.综合式绩效面谈

C.双向倾听式面谈

D.解决问题式面谈

A.单向劝导式面谈

B.综合式绩效面谈

C.双向倾听式面谈

D.解决问题式面谈

A.单向劝导式面读

B.双向倾听式面读

C.解决问题式面读

D.综合式绩效面读

A.工作分析

B.培训与开发

C.招聘

D.绩效考核

A.工作分析

B.培训与开发

C.招聘

D.绩效考核

A.促进人的全面发展

B.开发人的潜能

C.开发智力

D.开发情商

A.优化心理素质，促进全面发展

B.开发学生的潜能，促进学生的自我发展

C.防治心理疾病，增进心理健康

D.以上皆是