外部培训的优点是（)

A.培训成本低

B.可以和学员进行有效沟通

C.能够进行长期的培训跟踪

D.能够带来新观点和新思路

A.选择范围较大

B.带来全新理念

C.提高培训档次

D.易于控制培训

E.易于营造气氛

A.选择范围较大

B.带来全新理念

C.提高培训档次

D.易于控制培训

E.易于营造气氛

A.高质量且选择范围广的培训教师资源

B.带来许多全新的理念

C.提升培训档次，反映企业对培训的重视

D.外聘培训讲师对企业内部各方面不够熟悉，难以保证实际培训效果

A.选择范围较大

B.带来全新理念

C.提高培训档次

D.易于控制培训

E.易于营造气氛

A.选择范围大

B.容易营造气氛

C.培训成本低

D.可带来全新的理念

E.对培训对象有较大的吸引力

A.智商培训和情商培训

B.管理培训和组织沟通培训

C.组织安排的培训和个人选择的培训

D.学历培训和更新技能培训

E.分阶层脱产培训和分专业脱产培训

A.了解企业情况

B.丰富的培训经验

C.前沿的新观念

D.培训方式新颖

A.可以避免“近亲繁殖”

B.有广泛的人才来源

C.人选比较准确

D.可节省培训费用