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[单选题]

赵某下班后与同事李某在某市司法局门口发生口角,进而斗殴,赵某被处以行政拘留5日的行政处罚,该行政处罚决定应由哪一个行政机关作出?()

A.在司法局门口发生的案件应由司法机关作出

B.应由公安机关作出

C.司法机关与公安机关均可作出

D.应由司法机关与公安机关联合办案,共同作出

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更多“赵某下班后与同事李某在某市司法局门口发生口角,进而斗殴,赵某被处以行政拘留5日的行政处罚,”相关的问题

第1题

赵某与同事李某在某市人民法院门口发生口角并斗殴,关于本案的管辖,下列说法正确的是()

A.在人民法院门口发生的行政违法案件,应由司法机关管辖。

B.应由公 安机关管辖。

C.司法机关和公 安机关均有管辖权。

D.由先发现的机关管辖

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第2题

下列哪些情形下公务员应当回避?()

A.王某为某交通局局长,其儿媳蔡某欲调入该交通局财务室担任会计一职

B.刘某为某市工商局局长,其外甥孙某为该市某县工商局局长

C.田某为司法局一部门的科员,其妻周某在该局另一部门工作

D.赵某为一林业局局长,其子为该局人事部门负责人

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第3题

下列情形中,国家不承担赔偿责任的是()。

A.某市工商局的副局长李某在执法过程中不小心损坏了市民的笔记本电脑

B.民警陈某酒后驾车撞伤了正在过马路的路人

C.正在街头摆摊的赵某看见城管人员赶紧就跑,被路过的汽车撞成重伤

D.某县交通局交警金某在执法过程中,与当事人甲发生争吵

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第4题

为维护辖区社会治安稳定,促进和谐,派出所民警小吴最近进行了矛盾纠纷的排查。在小吴排查到的问题中,属于治安类纠纷的是()

A.赵某与李某因合同未履约翻脸

B.刘某因私拆同事信件引起争执近

C.张某因房产继承与兄弟发生矛盾

D.钱某因宅基地使用与邻居王某争吵

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第5题

国营某市轧钢厂发生下列纠纷: (1)工人赵某因身体有病被辞退,与厂方发生争议; (2)技术员钱某因未被允许参加全省轧钢行业技术员培训与厂方发生争议; (3)助理工程师孙某因未晋升工程师职务与厂方发生争议; (4)副总工程师李某因工资调整与厂方发生争议。赵、钱、孙、李四人与厂方的争议经几次协商交涉均未能解决。赵某、钱某、孙某、李某中哪几个人与厂方发生的争议属于《企业劳动争议处理条件》所规定的劳动争议?()。

A.赵某

B.钱某

C.孙某

D.李某

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第6题

国营某市轧钢厂发生下列纠纷:1.工人赵某因身体有病被辞退,与厂方发生争议;2.技术员钱某因未被允许参加全省轧钢行业技术员培训与厂方发生争议;3.助理工程师孙某因未晋升工程师职务与厂方发生争议;4.副总工程师李某因工资调整与厂方发生争议。赵、钱、孙、李四人与厂方的争议经几次协商交涉均未能解决。

问题:1.钱某、钱某、孙某、李某中哪几个人与厂方发生的争议属于《劳动争议调解仲裁法》所规定的劳动争议?

2.劳动争议可以通过哪几种方式解决,在运用这几种方式解决问题时,不同方式相互之间是什么关系?

3.解决劳动争议的各种方式的法律效力如何,

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第7题

化解矛盾纠纷、维护社会治安秩序是公安派出所的主要工作之一。下列可以采用纠纷化解来处理的是()

A.陈某扫码开启共享汽车给16岁的儿子练手,发生剐蹭事故

B.易某多次在微信朋友圈里对同事曾某进行辱骂

C.刘某因感情纠纷到前妻公司打砸物品,造成损失

D.赵某因外卖延时送达,与快递员李某发生争吵

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第8题

化解矛盾纠纷、维护社会治安秩序是公安派出所的主要工作之一。下列可以采用纠纷化 解来处理的是()

A.陈某扫码开启共享汽车给 16 岁的儿子练手,发生剐蹭事故

B.易某多次在微信朋友圈里对同事曾某进行辱骂

C.刘某因感情纠纷到前妻公司打砸物品,造成损失

D.赵某因外卖延时送达,与快递员李某发生争吵 — 6 —

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第9题

某支行员工李某,下班后喜欢打几圈麻将,后越赌越大,赌债高筑,无力偿还。债主追讨上门,不停打其领导及同事电话,试图给李某施加压力,对李某予以以下何种处理()

A.诫勉谈话

B.警告

C.记过

D.开除

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第10题

情商是与智商相对应的概念,主要是指人在情绪、情感、意志、耐受挫折等方面的品质。 根据上述定义,下

A.A.李莉事事都能设身处地地理解别人的情绪和感受

B.B.杨颖在高中学习期间成绩突出,考取了某名牌大学

C.C.王华通过自我鞭策始终保持对学习和工作的高度热忱

D.D.赵舒在待人接物方面能克制自己,与同事友好相处

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