当前位置:首页 > 问题分类 > 职业资格考试 > 人力资源师 > 问题详情

问题:

在案例分析法中,案例讨论的步骤如下,排序正确的是( )。 ①展示案例资料;②确定核心问题;③

在案例分析法中,案例讨论的步骤如下,排序正确的是( )。

①展示案例资料;②确定核心问题;③小组分别讨论;④选择最佳方案;⑤全体讨论解决问题的方案。

A.①②③④⑤

B.①③②④⑤

C.①⑤②③④

D.①⑤③②④


  参考答案

正确答案:B
案例分析法的操作程序包括:①培训前的准备工作;②培训前的介绍工作;③案例讨论;④分析总结;⑤编写案例。在案例讨论时,操作步骤依次为:①展示案例资料;②小组分别讨论;③确定核心问题;④选择最佳方案;⑤全体讨论解决问题的方案。

相关题目:

处于新兴行业的企业更适合采取的薪酬调查方式是( )。
A.企业之间相互调查
B.问卷调查
C.委托中介机构调查
D.访谈调查
( )是以法律共同体的长期实践为前提,以法律共同体的普通的法律确信为基础。
A.法官法
B.判例法
C.习惯法
D.成文法
制定薪酬计划的方法包括( )。
A.从下而上法
B.从上而下法
C.由内到外法
D.零基预算法
D.化整归零法