关于职业锚，描述错误的是()

A.管理型职业锚：这些人则表现出成为管理人员的强烈动机，必须承担较高责任的管理职位是这些人的最终目标。

B.创造型职业锚：这些人有强烈的创造需求和欲望，且意志坚定，勇于冒险，创造是他们的主要动机和价值现。他们希望自己独立工作,成为一位咨询专家、自由撰稿人或小公司的所有者等。

C.自主与独立型职业锚：这些人希望摆脱依赖别人的情况，他们当中有许多人还有着强烈的技术或功能导向。

D.安全型职业锚：有些人则追求长期稳定的职业和有保障的工作，也就是我们长说的“铁饭碗”。

A.职业锚是个人未来职业发展的预测

B.技术型职业锚强调全面管理工作

C.自主型职业锚的特点是最大限度地摆脱组织约束

D.护理人员的职业锚是在学校专业教育中形成的

A.职业锚是个人未来职业发展的预测

B.技术型职业锚强调全面管理工作

C.自主型职业锚的特点是最大限度地摆脱组织约束

D.护理人员的职业锚是在学校专业教育中形成的

A.管理型一般将提升等级和收入作为衡量成功与否的标准

B.自主独立型具有很强的组织承诺

C.安全型关注职业稳定性和保障性

D.技术职能型一般会追求在技术/职能区的成长和技能的不断提高

关于职业锚的陈述，下列哪项是正确的()

A．职业锚是对个人未来职业发展的预测

B．技术型职业锚强调全面管理工作

C．自主型职业锚的特点是最大限度地摆脱组织约束

D．护理人员的职业锚是在学校专业教育中形成的

A.技术或功能型职业锚

B.管理型职业锚

C.创造型职业锚

D.自主与独立型职业锚

A.职业锚是对未来职业发展的预测

B.员工个人及其职业锚是固定不变的

C.技术型职业锚追求承担管理责任

D.安全稳定型职业锚追求安全稳定的职业前途

A.创造型职业锚

B.案例型职业锚

C.管理型职业锚

D.技术或功能型职业锚

A.职业锚是对个人未来职业发展的预测

B.技术型职业锚强调全面管理工作

C.自主型职业锚的特点是最大限度地摆脱组织约束

D.护理人员的职业锚是在学校专业教育中形成的