某公司成立于1999年，主要业务是生产销售各式服装，目前公司有员工300余人，大多数为生产

某公司成立于1999年，主要业务是生产、销售各式服装。目前公司有员工300余人，大多数为生产工人。企业的发展策略是以过硬的质量占领市场，因此企业的价值观强调质量第一，公司在人力资源管理方面起步较

山东龙盛农牧集团是一家生物种业，生物饲料，生物有机肥的研发，生产，销售为一体的高科技，现代化农牧企业集团，集团成立于那年（）

根据以下材料，回答题。某合资公司成立于1995年，目前是中国最重要的中央空调和机房空调产品生产销根据以下材料，回答题。某合资公司成立于1995年，目前是中国最重要的中央空调和机房空调产品生产销售厂商之一。公司在人力资源管理方面起步较晚，基础比较薄弱，尚未形成完整的体系，在薪酬福利方面存在严重的问题。早期、公司人员较少，单凭领导一双手、一支笔就可以明确给谁多少工资，但人员激增之后，靠过去的老办法显然不灵，并且这样的做法带有强烈的个人色彩，更谈不上公平性、公正性和竞争性r。为了改变这种情况，公司新聘用了一位人力资源部经理。人力资源部经理上任后经过调查认为，该公司的薪酬分配原则不清楚，存在内部不公平：不同职位之间、不同员工之间的薪酬差别基本上是凭感觉来确定；不能准确了解外部，特别是同行业的薪酬水平，无法准确定位薪酬整体水平；给谁加薪、加多少，老板和员工心里都没底。该公司薪酬管理的主要问题有（）

IATF成立于1999年（）

欧盟欧盟成立于1999年。（)

家乐园集团成立于1999年（）

曼妮芬品牌成立于1999年，同年就推出了第一个红系列“龙凤呈祥（）

上海市双拥活动中心，又称“上海双拥大厦”，成立于1999年，位于浦东大道。判断对错

我国最早的第三方支付企业成立于1999年。