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问题:

战略性人力资源管理理论认为,人力资源管理是所有管理者的责任,这是因为( )。 A.所有管理者

战略性人力资源管理理论认为,人力资源管理是所有管理者的责任,这是因为( )。

A.所有管理者喜欢从事人力资源管理工作

B.人力资源管理活动贯穿于员工的日常工作之中

C.人力资源管理制度与政策的落实需要各部门的积极推行

D.各部门的管理者都归人力资源部门直接管理

E.人力资源管理活动需要各个部门的配合与支持


  参考答案

正确答案:BCE

战略性人力资源管理的一个重要观点是几乎所有的管理人员都要承担人力资源管理者的责任,原因有三,即选项BCE.

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按照我国的《预算法》,省级预算预备费的动用与否由( )决定。
A.省级人民代表会
B.省级人大常委会
C.省政府
D.省级财政部门


下列会计报表属于会计报表附表的是( )。
A.资产负债表
B.利润表
C.现金流量表
D.利润分配表


《合同法》是调整( )关系的法律规范的总称。
A.经济
B.民事
C.合同
D.以上均非