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[多选题]

依据最高人民法院《关于审理行政许可案件若干问题的规定》,下列选项中属于人民法院应予受理的事项有:

A.公民、法人或者其他组织认为行政机关作出的行政许可决定以及相应的不作为侵犯其合法权益,提起行政诉讼的

B.行政机关就行政许可的变更、延续、撤回、注销、撤销等事项作出的有关具体行政行为及其相应的不作为侵犯其合法权益,提起行政诉讼的

C.公民、法人或者其他组织认为行政机关未公开行政许可决定或者未提供行政许可监督检查记录侵犯其合法权益,提起行政诉讼的

D.公民、法人或者其他组织仅就行政许可过程中的告知补正申请材料、听证等通知行为提起行政诉讼的

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更多“依据最高人民法院《关于审理行政许可案件若干问题的规定》,下列选项中属于人民法院应予受理的事项”相关的问题

第1题

依据最高人民法院《关于审理行政许可案件若干问题的规定》,下列选项中属于人民法院应予受理的事项有:

A.公民、法人或者其他组织认为行政机关作出的行政许可决定以及相应的不作为侵犯其合法权益,提起行政诉讼的

B.行政机关就行政许可的变更、延续、撤回、注销、撤销等事项作出的有关具体行政行为及其相应的不作为侵犯其合法权益,提起行政诉讼的

C.公民、法人或者其他组织认为行政机关未公开行政许可决定或者未提供行政许可监督检查记录侵犯其合法权益,提起行政诉讼的

D.公民、法人或者其他组织仅就行政许可过程中的告知补正申请材料、听证等通知行为提起行政诉讼的

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第2题

依据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》(法释[2001]14号)第十三条的规

依据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》(法释[2001]14号)第十三条的规定,因用人单位作出的下列哪些情况而发生的劳动争议,用人单位负举证责任。()

A开除除名

B解除劳动合同

C减少劳动报酬

D计算劳动者工作年限

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第3题

下列属于人身伤亡赔偿金额的核定依据的有()

A.《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》

B.合同法

C.事故发生地的基本医疗保险标准

D.交通事故人员创伤临床诊疗指南

E.《中华人民共和国交通事故安全法》

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第4题

关于法院审理行政许可案件的法律依据,下列哪一项表述是正确的?()

A.法院应当以申请人提出行政许可申请后实施的新的法律规范为依据

B.行政机关在旧的法律规范实施期间,无正当理由拖延审查行政许可申请至新的法律规范实施,适用新的法律规范不利于申请人的,法院应以旧的法律规范为依据

C.被诉准予行政许可决定违反当时的法律规范但符合新的法律规范的,法院应判决确认该决定违法

D.被诉准予行政许可决定违反当时的法律规范但符合新的法律规范的,若准予行政许可决定不损害公共利益和利害关系人合法权益,法院应判决驳回原告的诉讼请求

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第5题

在劳动争议诉讼活动中,依据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》的规定,下
列因用人单位作出的决定而发生的劳动争议中,用人单位不负举证责任的是()。

A.开除

B.除名

C.辞退

D.公有住房转让

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第6题

《最高人民法院关于审理盗窃案件具体应用法律若干问题的解释》规定:各地高级人民法院可根据本地区经济发展状况,并考虑社会治安状况,在本解释规定的数额幅度内,分别确定本地区执行"数额较大"、"数额巨大"、"数额特别巨大"的标准。依据法理学的有关原理,该规定表明,最高人民法院超越了其司法解释权。()
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第7题

甲涉嫌故意杀人被提起公诉,可能判处死刑。关于本案诉讼程序,下列哪一选项是正确的?()

A.可以依据最高人民法院、最高人民检察院、司法部《关于适用普通程序审理“被告人认罪案件”的若干意见》

B.上级法院可以指定基层人民法院审理本案

C.合议庭可以由审判员组成,也可以由审判员和人民陪审员组成

D.某甲拒绝法院指定辩护人为其辩护,坚持自行辩护,法庭应当准许

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第8题

在劳动争议诉讼活动中,依据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》的规定,因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同和()等决定而发生的劳动争议,用人单位负举证责任。

A.公有住房转让

B.住房公积金

C.减少劳动报酬

D.计算劳动者工作年限

E.仲裁时效中止

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第9题

《最高人民法院关于审理盗窃案件具体应用法律若干问题的解释》规定:各地高级人民法院可根据本地区经济发展状况,并考虑社会治安状况,在本解释规定的数额幅度内,分别确定本地区执行"数额较大"、"数额巨大"、"数额特别巨大"的标准。依据法理学的有关原理,该规定是一种授权性规定。()
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