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[单选题]

高技能人才聘任期限一般为()年。

A.2

B. 3

C. 4

D. 5

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第1题

高技能人才的聘任人选需要在中国邮政网络学院相关分院和用人单位进行公示,公示期为7个工作日。
判断对错

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第2题

高技能人才聘任职级设置为聘任技师()。

A.聘任高级技师及聘任首席技师

B. 聘任中级技师及聘任高级技师

C. 聘任高级技师及聘任特级技师

D. 聘任特级技师及聘任首席技师

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第3题

技能专家的聘任职数受本单位高技能人才聘任职数限制。()
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第4题

高技能人才聘任人选公示无异议的,由集团公司发文公布聘任首席技师名单、聘任高级技师及聘任技
师名单。判断对错

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第5题

获得地市级及以上政府,或省级及以上邮政企业表彰奖励的高技能人才,同等条件下可优先聘任。判断
对错

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第6题

高技能人才聘任管理与资格考评分开,在规定的聘任职级和比例内,按照()的原则施行。

A.择优聘任

B. 有效激励

C. 动态管理

D. 公正公开

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第7题

从取得()职业资格的人员中选拔优秀高技能人才聘任上岗,充分发挥此类人员在解决技术难题、实现安全生产、培养后备人才等方面的重要作用。

A.技师

B.高级技师

C.技师与高级技师

D.首席技师

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第8题

高技能人才参加工程系列专业技术职称评审应具有高级工以上职业资格或职业技能等级,在现工作岗位上近()年年度考核合格。

A.1

B.2

C.3

D.4

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第9题

《中国邮政集团公司高技能人才聘任管理暂行办法》适用于在邮政生产和服务等一线岗位上工作,具备
邮政特有职业高级技师、技师资格的员工,以及具备邮政特有职业高级工资格且符合破格聘任条件的员工。判断对错

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第10题

积分晋级是指具有技师及以上技能等级资格的高技能人才,根据技能等级积分指标体系,凭积分申报聘任相应技能等级,人事部门根据积分______

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