下面哪个选项不是培训目标的特点()

A.宽泛

B.可量度

C.具体

D.可观察

A.把客户的意愿显现出来

B.使下属充分了解组织目标

C.发挥下属的工作热情和积极性

D.下属认同制定的目标

A.具体

B.可操作

C.可观察

D.可量度

A.面向老股东发行

B.面向投资者发行

C.可以看作是以普通股为标的的看涨期权

D.行权可以用现金支付，也可以以附着的债券执行

下列选项中，（）不是社会评价的特点。

A．宏观性和长期性

B．目标的多样性和复杂性

C．客观性和专业性

D．评价指标和评价标准的差异性

A.服务零距离

B.零库存

C.质量零缺陷

D.运营零资本

A.历时性的

B.过程性的

C.难以量化

D.可观测

A目标的内容

B目标的实现方式

C目标的实现时间

D目标的具体指标和价值

A.管理创新与其他管理职能不同，它着眼于资源的更有效运用。

B.管理创新是实现组织目标的根本手段。

C.管理创新是一个系统的过程，需要有组织的管理。

D.管理创新属于高层管理者的职责范围。