某种领导理论认为“当领导者与某一下属进行相互作用的初期，领导者就暗自将其划入圈内或圈外，并且这种关系是相对稳固不变的。”该理论是下列的哪种领导理论？()

A 命令型

B 参与型

C 说服型

D 授权型

领导生命周期理论认为，当下属的成熟程度初步进入成熟阶段时，领导者应采取授权式领导方式。()

A.有效指导的实质是“因人施导”

B.领导的有效性主要受到领导者、被领导者的影响

C.管理者在进行指导时应使下属路径明确工作目标要求

D.路径-目标理论认为领导者的基本任务就是发挥下属的作用

E.情境领导理论认为领导者的行为只有与下属的成熟度相匹配，才能取得有效的领导效果

A.命令型

B.说服型

C.参与型

D.授权型

A.命令型

B.说服型

C.参与型

D.授权型

A.当个体的力量可以取代领导者的支持或能力而使工作结构化和降低任务的模糊性时

B.当工作明确、常规、或者本身能满足个体时

C.当组织的特点为目标明确、规则与程序严格时

D.当领导者认为下属可以独立完成时

E.当高内聚力的群体活动可以取代正式领导时