题目
薪酬制度是企业劳动规章制度的重要组成部分,()不属于企业制定薪酬时的注意事项。
A.同工同酬
B.基础工资逐年递增
C.合理设定加班工资标准
D.足额缴纳社会保险
第1题
A.避免歧视性内容
B.履行告知义务
C.符合企业发展需要
D.遵循企业惯例
第2题
A.劳动者单方的行为规范
B.企业规章制度的组成部分
C.以用人单位为制定的主体
D.企业劳动关系调节的重要形式
第3题
第4题
第5题
根据农总行《关于贯彻落实“三重一大”决策制度实施办法(试行)》,涉及职工切身利益的重要事项和规章制度,包括劳动用工方案、薪酬支付办法等,也属重大决策事项的主要范围。()
第6题
第7题
第8题
第9题
A、是劳动者单方的行为规范
B、是企业规章制度的组成部分
C、是以用人单位为主体制定的
D、是企业劳动关系调节的重要形式
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