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[单选题]

( )是指岗位测评结果的前后一致性程度。

A.信度

B.效度

C.标度

D.精度

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更多“()是指岗位测评结果的前后一致性程度。A.信度B.效度C.标度D.精度”相关的问题

第1题

()是指岗位测评结果的前后一致性程度。

A.信度

B.效度

C.准度

D.精度

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第2题

是指岗位测评结果的前后一致性程度.

A.信度

B.效度

C.准度

D.精度

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第3题

()是指岗位测评结果的前后一致性程度。A.信度B.效度C.准度D.精度

()是指岗位测评结果的前后一致性程度。

A.信度

B.效度

C.准度

D.精度

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第4题

关于岗位测评的效度是指()

A.测试结果的前后一致性

B.测评结果反映被评价对象的真实程度

C.通过两次测评的相关系数来完成

D.测评得分可信赖程度的大小

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第5题

测评信度即测评结果的前后 程度。 ()A稳定性B标志性C一致性D标准性

测评信度即测评结果的前后 程度。 ()

A稳定性

B标志性

C一致性

D标准性

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第6题

效度是指系列测评所获得结果的稳定性与一致性程度。
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第7题

效度是指系列测评所获得结果的稳定性与一致性程度
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第8题

下面的哪个指标是指测评结果相对另一个非常相同的测评结果的变异程度()。

A.再测信度

B.复本信度

C.一致性信度

D.评分者信度

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第9题

关联效度指测评结果与某种标准结果之间的一致性程度。()

关联效度指测评结果与某种标准结果之间的一致性程度。()

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第10题

在效度测量中,()是指测评结果与某种标准结果的一致性程度。

A.结构效度

B.内容效度

C.关联效度

D.比较效度

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