以下关于工作岗位分析的说法错误的是（）。A.尽可能进行全面调查以保证调查质量B.为搞好

以下关于行为主导型的绩效考评的说法错误的是（）

(A) 操作性较强

(B) 适合对管理性工作岗位的考评

(C) 重在工作过程

(D) 适合生产性、操作性工作岗位的考评

以下关于工作岗位分析的作用说法错误的是（）。

A．为岗位评价奠定了重要基础

B．为员工的素质测评提供依据

c．使员工明确自己的工作职责

D．能揭示出工作中的薄弱环节

以下关于工作岗位分析的作用说法错误的是()。

(A)为岗位评价奠定了重要基础

(B)为员工的素质测评提供依据

(C)使员工明确自己的工作职责

(D)能揭示出工作中的薄弱环节

A.为岗位评价奠定了重要基础

B.为员工的素质测评提供依据

C.使员工明确自己的工作职责

D.能揭示出工作中的薄弱环节

A.为岗位评价奠定了重要基础

B.为员工的素质测评提供依据

C.使员工明确自己的工作职责

D.能揭示出工作中的薄弱环节

A、不要借用他人的化妆品

B、化妆要在私下进行

C、白天、工作场合可以化浓妆

D、在工作岗位上，不向他人讨教化妆的技巧

A、不与用户开玩笑

B、工作现场严禁抽烟

C、不谈论和询问涉及用户单位的相关事项

D、接打个人电话应离开工作岗位

A.尽可能进行全面调查以保证调查质量

B.为搞好岗位分析，应做好员工的思想工作

C.正确确定调查对象和单位直接关系到调查结果的准确性

D.调查项目中的问题和答案一般是通过调查表的形式表现

A.尽可能进行全面调查以保证调查质量

B.为搞好岗位分析，应做好员工的思想工作

C.正确确定调查对象和单位直接关系到调查结果的准确性

D.调查项目中的问题和答案一般是通过调查表的形式表现

A、从事会计工作的人员必须取得会计从业资格证书

B、往来结算岗位属于会计工作岗位

C、会计岗位只能一个一岗

D、会计人员未与接管人员办清工作交接手续的，不得调动或离职