企业收到开出、承兑的商业汇票，如果带息，需要按应收票据的到期值入账。（)

无论企业收到的应收票据是否带息，均应按票据到期值入账。( )

A．票据面值

B． 票据到期价值

C． 票据面值加应计利息

D． 票据贴现额

某民营企业是由一个仅几十名员工的小作坊式机电企业发展起来的，目前已拥有3000多名员工，年销售额达几千万元，其组织机构属于比较典型的直线职能制形式。随着本行业的技术更新和竞争的加剧，高层领导者开始意识到，企业必须向产品多元化方向发展。其中一个重要的决策是转产与原生产工艺较为接近、市场前景较好的电信产品。恰逢某国有电子设备厂濒临倒闭，于是他们并购了该厂，在对其进行技术和设备改造的基础上，组建了电信产品事业部。

  然而，企业在转型过程中的各种人力资源管理问题日益显现出来。除了需要进行组织结构的调整之外，还需要加强企业人力资源管理的基础工作，调整不合理的人员结构，裁减一批冗余的员工，从根本上改变企业人力资源管理落后的局面。

  此外，根据并购协议，安排在新组建的电信产品事业部工作的原厂18名中低层管理人员，与公司新委派来的12名管理人员之间的沟通与合作也出现了一些问题。例如，双方沟通交往较少，彼此的信任程度有待提高；沟通中存在着障碍和干扰，导致了一些不必要的误会、矛盾，甚至是冲突的发生。他们希望公司能够通过一些培训来帮助他们解决这些问题。

  问题：

企业花费的收账费用越多，坏账损失就一定越少。(  )

从企业的角度看，制约股利分配的因素有(  )。

  A．控制权稀释  B．筹资能力大小

  C．盈利的稳定性  D．未来投资机会

某建筑装饰厂是实行查账征收的个人独资企业，共有8名职工(含投资人刘三)，该企业2008年实现营业收入100万元，其他业务收入3万元，当年营业成本60万元，营业税金及附加7万元，管理费用8万元，销售费用4万元，财务费用5万元，营业外支出2万元，营业利润为17万元。该企业当年发生具体经济业务如下：

  (1)发放工资总额为20.5万元，其中投资者本人28000元。

  (2)当年实际计提并支出工资总额的2%、14%、2.5%的工会经费、职工福利费、职工教育经费金额分别为：4100元、28700元、5125元。

  (3)全年列支业务招待费7200元。

  (4)全年列支广告费23000元、业务宣传费6000元。

  (5)直接向某小学捐赠6000元。

  (6)该企业1～3季度已预缴投资者个人所得税52000元，全年代扣代缴从业人员个人所得税3300元。

  要求：根据上述资料，计算2008年汇算清缴时，刘三应补缴多少个人所得税？年末企业向地方税务机关申请退还个人所得税手续费，可得到的手续费为多少？作相关会计分录。