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10～15分钟。测评指标如下：仪表良好、言谈举止得体、具有亲和力、普通话标准、性格开朗、对岗位了解、逻辑条理清晰。第二轮复试，采用结构化面试方法。考官根据求职者的应答表现，对其相关胜任素质做出相应的评价。该职位有一重要的能力指标为沟通能力，该指标的定义见下表。

请根据案例回答以下问题：

（1）在面试实施过程中应注意掌握哪些技巧？（9分）P159～160

（2）根据上述资料，为“沟通能力”指标设计一个面试提问和评分标准。（6分）

A.阿里巴巴

B.京东

C.百度

D.腾讯

A.深圳市腾讯计算机系统有限公司

B.广州机坚强网络科技有限公司

C.百度在线网络技术(北京)有限公司

A.IBM

B.Dell

C.HP

D.Compaq

A.熊猫TV

B.龙珠直播

C.虎牙直播

D.战旗TV

A.北京101中学

B.北京景山学校

C.北师大附中

D.天津铁路二中

A.计算机键盘

B.UPS

C.扫描仪

D.显示器

A.根据借款费用资本化要求，借款利息50万元计入存货成本

B.借款利息39.23万元计入发生当期的财务费用

C.根据借款费用资本化要求，借款利息89.23万元计入存货成本

D.借款利息89.23万元计入发生当期的财务费用

阅读下列关于软件产品线方面的叙述，回答问题1、问题2和问题3。

A公司是一家中等规模的计算机企业，专门从事网络安全防护软件系统的开发。从最初仅开发基于Windows的个人防火墙产品开始，现在已经延伸到基于Linux、Windows系列、Mac操作系统的个人防火墙、企业防火墙、入侵检测系统、病毒扫描系统、安全扫描系统等多种产品。公司原来的产品都是一个一个地开发，为每个软件对应地组织一个项目组。

为了适应快速变化的市场，降低开发成本，公司想引入产品线方法。然而，软件产品线方法涉及了一个软件开发企业的多个产品，所以，公司的王总决定在弄清楚以下三个问题之后再做决定：首先就是本公司的业务范围是否适合使用产品线方法，其次是如何在原有产品的基础上建立产品线，最后是成功实施产品线的主要因素。

请用100字以内文字，说明A公司是否适合采用产品线方法，并说明理由。