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“建设性对抗”属于以下哪项沟通原则A互动原则B影响和说服他人C组织内部的沟通D赢得他人的尊重

“建设性对抗”属于以下哪项沟通原则

A互动原则

B影响和说服他人

C组织内部的沟通

D赢得他人的尊重

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更多““建设性对抗”属于以下哪项沟通原则A互动原则B影响和说服他人C组织内部的沟通D赢得他人的尊重”相关的问题

第1题

当领导的做法存在错误时,找到领导诚恳地谈到自己认为该做法存在的不足,并提出建设性的解决方案,这是遵循了工作沟通的哪项原则? ()

A.文化匹配原则

B.直面问题原则

C.积极正面原则

D.灵活应对原则

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第2题

对夫妻冲突的处理包括()。

A.借题发挥

B.冲突不一定是坏事

C.良好的沟通

D.使对抗具有建设性

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第3题

为了更有效地进行沟通,在沟通过程中,必须遵循包括以下哪些原则?()

A.清晰、简明

B.准确

C.完整

D.有建设性、礼貌

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第4题

事实导向定位(描述性原则) 是属于建设性沟通的()。

A.信息组织原则

B.合理定位原则

C.尊重他人原则

D.认同性原则

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第5题

【单选题】以下哪项不是保持爱的活力的方式

A.为双方的关系付出时间

B.需要时的陪伴

C.积极建设性的沟通

D.对对方看重的东西不感兴趣

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第6题

以下哪项不是保持爱的活力的方式

A.为双方的关系付出时间

B.需要时的陪伴

C.积极建设性的沟通

D.对对方看重的东西不感兴趣

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第7题

71、建立信任与开放的互动环境能够减少沟通中的误解与摩擦。与之相比,提供建设性的反馈则无法产生这样的影响
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第8题

以下哪项不是保持爱的活力的方式

A.为双方的关系付出时间

B.需要时的陪伴

C.积极建设性的沟通

D.对对方看重的东西不感兴趣

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第9题

71、建立信任与开放的互动环境能够减少沟通中的误解与摩擦。与之相比,提供建设性的反馈则无法产生这样的影响
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第10题

使对抗具有建设性的普遍原则包括()。

A.就事论事

B.妥协双赢

C.换位思考

D.借题发挥

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