题目
A.沟通无处不在
B.沟通不仅需要有强烈的愿望,而且需要有科学有效的方法
C.沟通和协调能力,影响和决定着每一个人的生活幸福指数和事业成就程度
D.见面熟的人沟通能力强
第1题
A.协调的形式以会议座谈为主,个别交流沟通为辅,但对协调的结论均需做好记录
B.协调的形式以个别交流为主,会议座谈沟通为辅,但对协调的结论均需做好记录
C.协调的形式以个别交流为主,会议座谈沟通为辅,协调结果达成一致无需记录
D.协调的形式以会议座谈为主,个别交流沟通为辅,协调结果达成一致无需记录
第3题
A.单位应用管理会计,应设定定量定性标准
B.单位应用管理会计,应强化分析、沟通、协调、反馈等控制机制
C.以定性为基础,定量进行修正
D.以定量为基础,定性进行修正
第4题
A.盈利项目增加工程量
B.优化为合同中没有的其他清单子目,重新组价
C.做好与地方造价站的沟通协调
D.办理限额以内的负Ⅱ类变更
第5题
关于组织内部沟通的原则,下列表述错误的是:()
A巧用身体语言
B帮人耐心地说出决定和结论的理由
C对于不合理的要求,尽量加以包容
D多称赞、多鼓励
第7题
下列关于公文筐测试的描述中错误的是()。
A.考官要对应聘者的工作进行集体评价
B.可以考察应聘者的沟通能力,协调能力
C.要求应聘者在规定时间内处理完考官提供的文件
D.考官发给应聘者的是事先由各类专家共同鉴定,标准化的文件组合
第8题
A.填写报表是一种常用方法
B.通过交接班传递信息也是一种常用方法
C.电话口头传递是饭店常用的一种正式的沟通、协调方法
D.交接班过程中如有特殊要求应标注清楚
第9题
A.单位应当建立预算编制、政府采购和资产管理等部门或岗位之间的沟通协调机制
B.单位应当根据本单位实际需求和相关标准编制政府采购预算
C.单位应当按照已批复的预算安排政府采购计划
D.单位应当按照上级领导的个人要求安排政府采购计划
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