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问题:

定员标准的形式( )。A.单项定员标准和综合定员标准B.单位用工标准和服务比例标准C.企业定

定员标准的形式( )。

A.单项定员标准和综合定员标准

B.单位用工标准和服务比例标准

C.企业定员标准和单位用工标准

D.行业通用标准和企业定员标准


  参考答案

正确答案:B

相关题目:

以下关于人力资源预测方法的说法不正确的是( )。
A.趋势外推法最为简单,其自变量只有一个
B.经济计量模型法不需考虑不同自变量之间的影响
C.马尔可夫法可以预测企业人力资源供给的情况
D.马尔可夫法可以预测企业人力资源需求的情况
人力资源需求预测的方法中,依据事物发展变化的因果关系来预测事物未来发展趋势的方法是( )。
A.趋势外推法
B.人员比率法
C.回归分析法
D.转换比率法
以下属于人力资源需求预测的定性方法的是( )。
A.马尔可夫分析法
B.综合分析法
C.灰色预测模型法
D.经验预测法