题目
A.满足不同部门需求
B.满足一定数量的职业需求
C.满足求职者对自身特质的探索需求
D.满足更多功能的需求
第1题
A.理想信念
B.知识储备
C.体育技巧
D.岗位适应能力
第2题
A.职业行为
B.职业意识
C.职业道德
D.职业态度
第3题
A.人员素质
B.体能素质
C.技术素质
D.管理素质
第4题
A.职业道德
B.专业知识
C.职业态度
D.智商水平
第5题
A.广博知识
B.思维清晰
C.多说多写
D.深入实践
第6题
A.工作业绩
B.人脉情况
C.业务能力
D.综合素质和个人品质
第7题
B.职业思想
D.职业技术
第8题
A.动机与效果相统一
B.目的与手段相统一
C.选择自由和职业责任的统一
D.动机与效果的辩证统一
第9题
A.智力水平,尤其是思维能力
B.一般能力就足够
C.与自己专业有关的特殊能力
D.创造力水平
第10题
Mann等提出了一个应激——素质自杀行为模型,下列哪个选项属于其提出的素质因素
A、精神障碍
B、物质的滥用
C、负性生活事件
D、家庭危机
E、遗传、人格特征
第11题
A.关键词推广
B.定向推广
C.快速引流
D.测品测款
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