搭建人才良好的发展平台，主要有3个途径:（)。

A.为人才搭建良好的发展平台

B.树立强烈的人才意识

C.丰富的薪资待遇

D.完善的体制制度

A、为人才搭建良好的发展平台

B、对于条件相对艰苦，经济发展相对滞后的贫困地区，不仅人才资源极其匮乏，还面临着引进人才十分困难的困境。在这种情况下，着力于盘活现有人才资源，充分发挥人才作用，留住和用好现有人才，对于当地来说不失为一条有效的举措。

C、对闲置人才，了解其需求，根据实施情况采取相应解决办法，盘活人才资源。

D、树立强烈的人才意识

A.生活环境

B.学习环境

C.创新环境

A.深化人才引进、人才评价机制改革，对于特殊人才可以拓宽人才引进通道

B.完善现有人才引进方式，采取多渠道、多举措引进人才

C.确保人才引进方式公开公正，规范人才引进程序，完善人才引进风险评估、预防和处置机制

D.丰富的薪资待遇

B、积极推动高校与企业和科研机构的合作

C、加大资金投入人才培育

D、各区域应充分利用各自资源优势

A.搭建跨区域人才流动平台

B.提升技术含量

C.加强人才培养

D.完善跨区域、跨学科、跨院校的人才培养机制，加强人才交流合作

A.创新人才

B.产品创新

C.平台搭建

D.知识产权

A.人力资本开发

B.拓宽资金渠道

C.搭建发展平台

D.加强基础设施建设