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[主观题]

以下选项中,()不属于管理者代表应被赋予的职责和权限。

A.向最高管理者报告两化融合管理体系的绩效和改进需求

B.确保两化融合管理体系得以建立、实施、保持和改进

C.提升企业全员对企业的业务和文化的了解

D.应用信息技术推动技术、业务流程、组织结构的优化、创新和变革,持续提升数据的开发利用能力

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更多“以下选项中,()不属于管理者代表应被赋予的职责和权限。”相关的问题

第1题

【单选题】标志被赋予的内容以下选项正确的是

A.用标志代表企业的个性和荣誉

B.区分企业产品与同类产产品

C.确立企业产品在市场上的地位

D.以上都正确

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第2题

质量检验的基本任务是确认所检产品质量是否符合规定的质量要求,()被赋予判别产品质量符合性的
权限。

A.质量检验部门负责人

B.从事质量检验的人员

C.分管质量工作的高层领导

D.管理者代表

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第3题

依据《安全生产风险管理体系》,以下选项中由最高管理者任命的人员是:()

A.安全区代表

B.急救员

C.内部审核员

D.事故事件调查员

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第4题

一般人们人为管理者就是领导者,其实两者不尽一样,管理者是被组织任命的,拥有合法的权力奖励和奖惩下属,他的影响力来自职位所赋予的正式权力,而且具有一定的强制性。下列哪个不属于管理者的职能。()

A.计划

B.组织

C.控制

D.任命

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第5题

以下选项中,哪一位负责通过计划、组织、人员配置、领导以及人事控制来实现组织目标?()

A、管理者

B、组织中的管理者

C、代表法人

D、招聘专员

E、市场营销人员

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第6题

以下哪个选项不属于政府在电子商务中作用的范畴,电子商务的()。

A.规划者

B.管理者

C.应用者

D.设计者

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第7题

下列选项中,不属于“德尔菲法”在开会讨论中可以排除的情况的是:()

A.由于平时相处不愉快不愿意表态

B.高层管理者的一言堂

C.会议被外向或主观的人主导

D.由于不同意见从争论演变成争吵

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第8题

以下各选项中,哪一项不属于人员招聘的基本内容()

A.获取所需项目人力资源

B.吸引有能力的申请者

C.人力资源管理者对申请者进行甄别

D.规划组织架构

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第9题

美国管理学家罗宾斯认为:“管理者是被任命的,他们拥有合法的权力,进行奖励和处罚,其影响力来自于他们所在的职位所赋予的正式权力。领导者可以是任命的,也可以是从一个群体中产生出来的,领导者也可以不运用正式权力来影响他人的活动。” 根据这段文字,以下不正确的是 ()

A.管理者的合法权力是职位赋予的

B.正式任命的领导者就是管理者

C. 正式任命的管理者是领导者

D. 管理者和领导者是两个不同概念

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