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客房部主要岗位划分为三个不同的性质的层次,即管理层,执行层,操作层。()

客房部主要岗位划分为三个不同的性质的层次,即管理层,执行层,操作层。()

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更多“客房部主要岗位划分为三个不同的性质的层次,即管理层,执行层,操作层。()”相关的问题

第1题

公司在组织机构管理上,就岗位层次而言,划分为不正确的是()。

A.高级管理层、中级管理层、主要管理层、一般管理层四级

B.高级主管、主管、主办(专责)三个层级

C.高级主管、中级主管、初级主管三级

D.高级管理层、中级管理层、一般管理层三级

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第2题

公司在组织机构管理上,就岗位层次而言,划分为()。

A.高级管理层、中级管理层、主要管理层、一般管理层四级

B.高级主管、主管、主办(专责)三个层级

C.高级主管、中级主管、初级主管三级

D.高级管理层、中级管理层、一般管理层三级

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第3题

跨境电子商务的岗位可划分为()。

A.四个层次七个岗位

B.三个层次六个岗位

C.两个层次五个岗位

D.五个层次八个岗位

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第4题

根据内容和性质企业的战略可划分为三个层次,其中不包括()。

A.公司战略

B.经营战略

C.职能战略

D.人力资源战略

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第5题

公司在组织机构管理上,就岗位层次而言,划分为高级主管、主管、主办(专责)三个层级。()
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第6题

组织内部流程可划分为三个层次,即跨部门流程、跨岗位流程及()流程。

A.岗位设计

B.岗位操作

C.岗位分析

D.岗位调整

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第7题

政府绩效计划按责任主体划分,可划分为一级政府绩效绩效、政府部门绩效计划以及岗位(个人)绩效计划三个层次。()
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第8题

路面结构通常按照层位功能的不同,划分为三个层次,即面层、基层和()。

A.垫层

B.表层

C.中间层

D.底层

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第9题

婴儿的学习可以划分为三个不同层次,由低级到高级分别为:习惯化、()、语言的掌握和概念的学习等。
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第10题

马可.霍尔泽认为绩效一般可以划分为三个不同的层次——个人的、团体的以及组织的。()
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