国家规划是政府对未来发展的预期，具有明确的意图和愿望，对企业的决策会起到（）的作用。企

A.加大对学前教育的财政投入

B.把发展学前教育纳入城镇、新农村建设规划

C.督促家长送幼儿上幼儿园

D.加强对幼儿园的管理

A.员工福利规划的目的就是为了控制福利成本，尽量减少企业的福利支出

B.员工福利规划的设计依据是多方面的，主要包括企业发展战略、员工福利现状、国家政策法律、员工个性需求、对外的竞争性、企业经济实力

C.员工福利规划的指导思想包括：与企业的成长规律相适应、与员工的发展变化相适应、与先进的管理理念相适应、与政府的优惠政策相适应

D.员工福利规划是企业薪酬战略的一个组成部分，是企业结合自己的发展目标以及对未来各影响因素的预测和分析，基于特定的阶段对未来一定时间内员工福利的发展走向和具体路径所做的全面、规范、系统的计划

结合材料，请运用唯物辩证法的总特征的相关知识对上述材料加以分析。

A.发展公办幼儿园，扶持民办幼儿园

B.明确政府职责

C.重点发展农村学前教育

D.基本普及学前教育

A.小企业业务结构相对单一，核心竞争力构成简单，企业的生命周期往往与行业生命周期重叠

B.我国中小企业具有明显的地域聚集型，便于进行行业集群开发

C.行业风险是指由于一些不确定因素的存在，导致对某行业生产、经营、投资或授信后偏离预期结果而造成损失的可能性

D.在开展小企业信贷业务时，需要对行业有清醒的认识，要对产业未来发展有明确的、趋势性的了解

A.大力发展城市平价幼儿园

B.建立幼儿园准入和督导制度

C.把发展学前教育纳入城镇、新农村建设规划

D.建立学前教育资助制度

A.国家安全观

B. 国家安全法

C. 国家安全战略

D. 国家安全规划

A.各个国家对幸福的定义是相同的

B.如果一个国家人均 GDP 很高，但安全度很低，那么国民幸福指数也不一定很高

C.每个国家的国民幸福指数是不可比较的

D.国民幸福指数反映了个人生活的方方面面