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第1题
薪酬调查的方式有A问卷调查B资料交换C看招聘广告D向应聘者征询
薪酬调查的方式有
A问卷调查
B资料交换
C看招聘广告
D向应聘者征询
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第2题
常用的薪酬调查方式有()。
A.企业之间相互调查
B.问卷调查
C.委托中介机构调查
D.访谈调查
E.采集社会公开信息
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第3题
常用的薪酬调查方式有()。
A.企业之间相互调查
B.问卷调查
C.委托中介机构调查
D.访谈调查
E.采集社会公开信息
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第4题
常用的薪酬调查方式有()。
A.企业之间相互调查
B.问卷调查
C.委托中介机构调查
D.访谈调查
E.采集社会公开信息
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第5题
5、从薪酬沟通前对信息的搜集方式来看,企业可以采取若干种不同的方式来进行信息的搜集工作,主要包括()
A.问卷调查法
B.目标群体调查法
C.头脑风暴法
D.个体访谈法
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第6题
5、从薪酬沟通前对信息的搜集方式来看,企业可以采取若干种不同的方式来进行信息的搜集工作,主要包括()
A.问卷调查法
B.目标群体调查法
C.头脑风暴法
D.个体访谈法
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第7题
25、5、从薪酬沟通前对信息的搜集方式来看,企业可以采取若干种不同的方式来进行信息的搜集工作,主要包括()
A.问卷调查法
B.目标群体调查法
C.头脑风暴法
D.个体访谈法
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第8题
25、5、从薪酬沟通前对信息的搜集方式来看,企业可以采取若干种不同的方式来进行信息的搜集工作,主要包括
A.问卷调查法
B.目标群体调查法
C.头脑风暴法
D.个体访谈法
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第9题
5、从薪酬沟通前对信息的搜集方式来看,企业可以采取若干种不同的方式来进行信息的搜集工作,主要包括()
A.问卷调查法
B.目标群体调查法
C.头脑风暴法
D.个体访谈法
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