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[单选题]

管理者解决结构良好问题时的决策称为()。

A.确定性决策

B.非程序化决策

C.程序化决策

D.悲观决策

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更多“管理者解决结构良好问题时的决策称为()。A、确定性决策B、非程序化决策C、程序化决策D、悲观决策”相关的问题

第1题

管理者解决结构不良问题时的决策称为()。

A.确定性决策

B.非程序化决策

C.程序化决策

D.悲观决策

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第2题

30、当管理者面对企业中意外发生的安全事故,需要其作出应对措施决策时,管理者面对的是一个()的问题

A.需改变

B.需实现

C.结构良好

D.经常性

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第3题

当解决一个问题或做出一项决策需要汇总两个或更多管理者的职权才能实现时,这种情形称为()

A.集权

B.活性化

C.职位设计

D.职权分裂

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第4题

有效管理者能够不断尝试将结构不良问题转化为结构良好问题,将非程序化决策转换为程序化决策,以降低组织成本和提高组织效率。

A.错误

B.正确

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第5题

结构良好的问题通常由非程序化决策解决。()
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第6题

结构良好问题通常由非程序化决策解决。()

A.错误

B.正确

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第7题

结构良好问题通常由非程序化决策解决。此题为判断题(对,错)。
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第8题

一个基层管理者,解决问题时大多沿用程序化决策,但是随着管理者地位的提高,面临的不确定性增大
,决策的难度加大,需要解决不常发生的或例外的低度结构化问题时,就需要非程序化决策。()

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第9题

30、当管理者知道解决组织问题的最好方案并且有相应的权利时,最好办法就是直接做决定并付诸实施,不需要让其他管理人员参与到决策制定过程中。
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第10题

30、当管理者知道解决组织问题的最好方案并且有相应的权利时,最好办法就是直接做决定并付诸实施,不需要让其他管理人员参与到决策制定过程中。
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