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[多选题]

运用平衡计分卡方法进行企业经营业绩评价时,其评价指标层面主要包括()

A.客户指标

B.销售指标

C.学习与成长指标

D.财务指标

E.内部业务流程指标

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更多“运用平衡计分卡方法进行企业经营业绩评价时,其评价指标层面主要包括()”相关的问题

第1题

平衡计分卡与传统的业绩评价指标相比,最大的特点在于注重对()等非量化因素的影响,强调企业经营的客户导向和流程导向。

A.产品生产

B.财务

C.学习与成长

D.产品型号

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第2题

请阐述平衡计分卡的基本原理,分析各类指标之间的平衡关系,并运用平衡积分卡原理设计媒体业绩评价的指标体系,每个方面请列举两个以上的常用的评价指标。

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第3题

平衡计分卡是管理会计业绩评价中的一种较先进的方法。()

平衡计分卡是管理会计业绩评价中的一种较先进的方法。()

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第4题

企业常用的业绩评价方法有()。

A.关键业绩指标

B.平衡计分卡

C.经济附加值

D.责任中心指标

E.业绩评价和改进

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第5题

HK公司的研发部门是一个独立性很强的部门,工作业绩突出,公司决定根据其工作产出的结果对其进行绩效评价,适用的考核方法是()。
HK公司的研发部门是一个独立性很强的部门,工作业绩突出,公司决定根据其工作产出的结果对其进行绩效评价,适用的考核方法是()。

A.平衡计分卡法

B.标杆超越法

C.评价中心法

D.目标管理法

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第6题

典型的管理会计创新方法与理念不包括()。

A.作业成本法

B. 经济增加值

C. 平衡计分卡

D.传统业绩评价方法

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第7题

在使用平衡计分卡进行企业业绩评价时,需要处理几个平衡。下列各项中,正确的有()。

A.外部评价指标与内部评价指标的平衡

B.财务评价指标与非财务评价指标的平衡

C.定期评价指标与非定期评价指标的平衡

D.成果评价指标与驱动因素评价指标的平衡

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第8题

作业成本法、经济增加值和平衡计分卡是管理会计创新方法和理念,它们都是新兴的企业业绩评价方法。()
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第9题

工程项目绩效评价的方法中,基于战略管理的业绩考评工具是()。

A.关键绩效指标法

B.平衡计分卡

C.阶段性评价法

D.赢得值法

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第10题

不属于业绩评价会计的方法()。
不属于业绩评价会计的方法()。

A.作业成本法

B.经济增加值法

C.剩余收益法

D.平衡计分卡法

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