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我国古代不强调以人为核心的各种群体关系。()

我国古代不强调以人为核心的各种群体关系。()

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第1题

关于我国古代管理思想,下列描述正确的有()。

A.强调以人为核心的各种群体关系

B.强调领导者道德素质的重要性

C.普遍贯穿着经权观

D.以追求管理系统的协调、和谐、稳定为目标

E.崇尚“道德教化”和“正己正人”的管理方式

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第2题

东方企业文化强调“家族”和团体意识(即团体本位价值观),强调以人为核心的各种群体关系。()
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第3题

以医生为主体的人群和以病人为中心的群体之间的关系,增加了公益论的研究是A.关于医生的行为对病

以医生为主体的人群和以病人为中心的群体之间的关系,增加了公益论的研究是

A.关于医生的行为对病人最终产生的后果

B.古代医德学阶段

C.近现代医学伦理学阶段

D.生命伦理学阶段

E.围绕道德价值、道德义务和道德品质进行讨论

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第4题

我国常住人口城镇化率超过60%,意味着城镇化进入到一个新的阶段,要更有针对性地处理好速度和质量的关系,其中最突出的就是要推进()的新型城镇化建设。

A.农村依附城市

B.以大城市为中心

C.以经济为中心

D.以人为核心

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第5题

整体形象设计主要包括个人形象、群体形象(含城市形象、国家形象)和以人为核心的外在景观。()
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第6题

企业文化以人为管理主体,以企业精神的共识为核心,以()为基础,以形成最佳的管理机制为目的,是一种特殊的管理哲学。

A.个人行为

B.组织关系

C.生产活动

D.群体的行为

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第7题

企业行政文化在企业中的特征体现在()。

A.核心——企业价值观

B.中心——以人为主体的人本文化

C.管理——注重软性管理

D.目的——增强群体凝聚力

E.结果——企业品牌形象

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第8题

我国古代诸法合体,同时没有公私法分立的私法观念,不可能有以个人为本位的“民法”。
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第9题

在企业中,下列何种各种人际关系是主导和核心。()

A.主管人员与下属的关系

B.组织内一般成员之间的关系。

C.组织内群体之间的关系。

D.计划部门和销售部门的关系。

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第10题

组织行为的观念是()。

A.以“事”为中心、强调纪律与监督

B.以人为中心、强调激励

C.以事为中心,强调激励

D.以人为中心,强调监督

E.既不强调监督也不强调激励

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