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[主观题]

在建筑企业计划体系中,()是企业战略计划。A企业的中长期计划B企业年度计划C企业季度计划D企业

在建筑企业计划体系中,()是企业战略计划。

A企业的中长期计划

B企业年度计划

C企业季度计划

D企业施工进度计划

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更多“在建筑企业计划体系中,()是企业战略计划。A企业的中长期计划B企业年度计划C企业季度计划D企业”相关的问题

第1题

企业战略失效的原因主要有()。

A.制定企业战略的内外环境发生了新的变化

B.企业战略本身有重大的缺陷或者比较笼统,在实施过程中难以贯彻,企业需要修正、补充和完善

C.在战略实施的过程中,受企业内部某些主客观因素变化的影响,偏离了战略计划的预期目标

D.没有企业战略评价体系

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第2题

在建筑企业的管理制度体系中,企业生产管理制度包括()。

A.质量管理制度

B.安全管理制度

C.企业战略管理制度

D.企业财务管理制度

E.技术管理制度

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第3题

11、一般而言,制订企业战略需要有哪几个步骤()

A.确定企业使命

B.进行SWOT分析

C.设定战略目标

D.制订战术目标与实施计划

E.建立控制体系

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第4题

企业在业绩评价管理中经常出现没有将业务经营计划与企业战略相结合的情况。()

企业在业绩评价管理中经常出现没有将业务经营计划与企业战略相结合的情况。()

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第5题

论述在动态环境下,战略管理者如何运用计划体系、职能支持体系、保障机制等措施有效实施企业战略?
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第6题

论述在动态环境下,战略管理者如何运用计划体系、职能支持体系、保障机制等措施有效实施企业战略?
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第7题

什么是企业战略的计划体系?什么是应急计划?
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第8题

业绩评价方案以现行的业绩参数指标为基础。完善的业绩评价方案有以下哪些特征()

A.所选指标体系体现企业战略要求,与工厂或生产线工人密切相关

B.是推动企业业绩的流程和文化,并解释说明各项业绩对应的业绩指标

C.是与业绩目标、企业目标和评价体系挂钩的激励计划

D.所使用的工具/技术支持简单数据、收集和使用

E.执行流程简单

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第9题

业绩评价方案以现行的业绩参数指标为基础。完善的业绩评价方案有以下哪些特征? ()

A.所选指标体系体现企业战略要求,与工厂或生产线工人密切相关

B.是推动企业业绩的流程和文化,并解释说明各项业绩对应的业绩指标

C.是与业绩目标、企业目标和评价体系挂钩的激励计划

D.所使用的工具 /技术支持简单数据、收集和使用

E.执行流程简单

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第10题

最重要的人力资源问题,一般来自于企业战略和经营计划框架中的企业变革。()
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