题目
A.职位评价
B.岗位分类
C.员工素质测评
D.企业劳动人事管理
E.职工招聘、任用、选拔、培训
第1题
A.WBS是以可交付成果为导向的一种层级分解,涵盖整个全过程工程咨询项目的范围
B.WBS提供整个全过程工程咨询项目的概览,分解工作止于项目经理所需的控制层级
C.WBS只应用于工程施工阶段,在项目全过程项目管理中不适用
D.WBS为报告、追踪和控制全过程工程咨询项目提供了基础框架
E.WBS可以在合同分解中完成
第3题
A.了解客户需求,再次推荐替代盘,约定下次看房时间
B.带看中在现场服务周到
C.倾听客户讲述对项目的感受
D.现场促定和辅助签约
第5题
A.促使更多的人了解自己的艾滋病感染情况
B.及时采取保护自己和他人的措施,预防艾滋病在社会的传播
C.使咨询和检测成为推动有高危行为的人改变高危行为的起点
D.为咨询者和艾滋病感染提供心理情感上的支持,消除心理压力,树立生活的信心
第6题
A.以贝壳找房与链家网为核心的用户交互数据
B.以房和客为核心的门店业务数据
C.以经纪人为核心的个人工作数据
D.以搜索引擎为核心的智能AI数据
第7题
A.及时报告危害国家安全活动的线索
B.如实提供所知悉的涉及危害国家安全活动的证据
C.为国家安全工作提供便利条件或者其他协助
D.保守所知悉的国家秘密
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