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[多选题]

根据所选考评内容的不同,可以把绩效考评方法的分为()。

A.品质导向型

B.行为导向型

C.效果导向型

D.主观导向型

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更多“根据所选考评内容的不同,可以把绩效考评方法的分为()。A、品质导向型B、行为导向型C、效果导向型D”相关的问题

第1题

根据考评方式不同,可以把领导绩效考评划分为()。

A.定性考评

B.同级考评

C.定量考评

D.专家考评

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第2题

根据()的不同,绩效考评方法可以分为上级考评、同级考评、下级考评、自我考评和外人考评。

A.考评对象

B.考评内容

C.考评时间

D.考评主体

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第3题

根据考评内容的不同,绩效考评可以分为()。

A.素质导向型绩效考评

B.能力向导型绩效考评

C.行为导向型绩效考评

D.环境向导型绩效考评

E.效果导向型绩效考评

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第4题

根据()的不同,绩效考评方法可以分为品质主导型、行为主导型和效果主导型。

A.考评客体

B.考评内容

C.考评时间

D.考评主体

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第5题

根据在绩效考评时所选择的考评内容的不同,可以将绩效考评分为()。

A.个性导向型

B.能力导向性

C.品质导向型

D.行为导向型

E.效果导向型

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第6题

根据()的不同,绩效考评方法可以分为品质主导型、行为主导型和效果主导型。A.考评对象B.

根据()的不同,绩效考评方法可以分为品质主导型、行为主导型和效果主导型。

A.考评对象

B.考评内容

C.考评时间

D.考评主体

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第7题

根据面谈内容的不同。绩效面谈可以区分为()。

A.绩效计划面谈

B.绩效提高面谈

C.绩效指导面谈

D.绩效总结面谈

E.绩效考评面谈

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第8题

根据考评内容的不同,饭店员工绩效考评可以分为()。

A.月度工作检查、期中计划考核、年终绩效考评

B.上级组织考评、同事合作评价、自我表现评估

C.行为等级考评、关键事件考评、数量指标考评

D.素质导向型考评、行为导向型考评、效果导向型考评

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第9题

根据面谈内容的不同,绩效面谈可以区分为()。A.绩效计划面谈 B.绩效提高面谈 C.绩

根据面谈内容的不同,绩效面谈可以区分为()。

A.绩效计划面谈

B.绩效提高面谈

C.绩效指导面谈

D.绩效总结面谈

E.绩效考评面谈

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第10题

在绩效考评工作中,首要考虑内容的科学性、合理性。而绩效考评的内容,根据考评对象的不同而不同()
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