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员工职业生涯管理学说始于()。

A.19世纪30年代

B.19世纪60年代

C.20世纪30年代

D.20世纪60年代

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更多“员工职业生涯管理学说始于()。”相关的问题

第1题

现代管理理论阶段始于 ()

A.本世纪60年代

B.本世纪30年代

C.19世纪末

D.20世纪初

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第2题

现代管理理论阶段始于()

A.20世纪60年代

B.20世纪30年代

C.19世纪末

D.20世纪初

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第3题

消费者行为学研究始于19世界20世纪初,最初在由美国社会学家凡勃伦()一书中提出了炫耀消费。A《营

消费者行为学研究始于19世界20世纪初,最初在由美国社会学家凡勃伦()一书中提出了炫耀消费。

A《营销管理》

B《有闲阶级论》

C《消费者行为》

D《消费心理》

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第4题

19世纪末20世纪初管理学形成的标志是哪一位学说?()A 法约尔的一般管理理论B 泰罗的科学管理理

19世纪末20世纪初管理学形成的标志是哪一位学说?()

A 法约尔的一般管理理论

B 泰罗的科学管理理论

C 韦伯的组织理论

D 梅奥的人际关系学说

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第5题

员工职业生涯管理 名词解释

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第6题

请选出正确的一项()。

A.医院的科学管理始于19世纪初

B.医院管理学科体系的建立是在20世纪50年代

C.医院管理的学科体系分为综合理论和应用管理

D.医院管理学也可称为“医院社会学”

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第7题

职业生涯管理是员工自己的单项职业活动。()

职业生涯管理是员工自己的单项职业活动。()

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第8题

“工作生活质量”是70年代中期在西方企业出现的有关组织发展的学说。其基本内容包括()

A.满足职工在参加管理方面的要求

B.使职工有机会接受继续教育

C.工作时间富有弹性

D.支持职工从事富有意义的工作并为职工寻求个人职业生涯发展提供条件

E.满足职工个人在文化娱乐和社会交往方面的特殊需求

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第9题

职业生涯管理是贯穿于员工职业生涯发展和组织发展全过程的一种动态管理。()

职业生涯管理是贯穿于员工职业生涯发展和组织发展全过程的一种动态管理。()

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