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问题:

( )的员工更看重工作所带来的报酬,诸如工资,奖金等。A.内源性动机 B.外源性动机 C.生理性

( )的员工更看重工作所带来的报酬,诸如工资,奖金等。

A.内源性动机

B.外源性动机

C.生理性动机

D.精神性动机


  参考答案

正确答案:B

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( )不属于结果导向型考评方法。
A.成绩记录法
B.排列法
C.劳动定额法
D.短文法
工资制度总体设计的前期工作包括( )。
A.个人业绩考评
B.工资的市场调查
C.确定工资原则与策略
D.工资制度的调整
E.工作岗位分析与评价
( )更适于评价人际接触和交往频繁的工作岗位。
A.行为性效标
B.结果性效标
C.特征性效标
D.综合性效标