组织设计的()原则要求在组织中，每个人只接受一个上级的命令和指挥，并对他负责。

A.目标一致原则

B. 统一指挥原则

C. 分工明晰原则

D. 责权一致原则

组织设计的原则之一是使组织中的每个人都有事做。()

A.在组织设计中，应当明确各部门的任务和责任，以及这些部门利用人、财、物以及信息等权力

B.组织设计必须保证组织的目标能够层层分解，确保每个人都了解自己在总目标实现中应完成的任务

C.为了突出人的特点和人的能力，必须以“人人有事做”为原则

D.组织设计应注意组织的幅度不可过大，稳定性与适应性必须相结合

A.为了突出人的特点和人的能力，必须以“人人有事做”为原则

B.组织设计应注意组织的幅度不可过大，稳定性与适应性必须相结合

C.组织设计必须保证组织的目标能够层层分解，确保每个人都了解自己在总目标实现中应完成的任务

D.在组织设计中，应当明确各部门的任务与责任，以及这些部门利用人、财、物以及信息等的权力

A.目标统一原则

B.组织效率原则

C.领导原则

D.平衡原则

A.组织设计上没有考虑命令统一的原则

B.管理部门在外部选聘干部还是内部提拔人员的决策上犹豫不定

C.组织设计中忽略了对任职干部特点与能力要求的考虑

D.组织设计没有考虑到权责对等原则

A．组织设计上没有考虑命令统一的原则

B．管理部门在外部选聘还是内部提拔人员的决策上犹豫不定

C．组织设计中忽视了对任职干部特点与能力要求的考虑

D．组织设计没有考虑到责权对等原则

A.组织设计没有考虑命令统一的原则

B.组织设计没有考虑例外原则

C.组织设计忽视了对于干部的特点与能力要求

D.组织设计没有考虑到责权对应的原则

A、组织设计没有考虑命令统一的原则

B、组织设计没有考虑例外原则

C、组织没汁忽视了对于千部的特点与能力要求

D、组织设计没有考虑到责权对应的原则

A.分工协作原则

B.责任权力一致原则

C.合理结构原则

D.任务目标原则